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        科学规范 专业高效——记二七区社区“两委”人员合同签约
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        为进一步规范社区人员管理,经过近半年的前期沟通与铺垫工作,郑州鸿易与中共郑州市二七区委社区治理管理委员会(简称“二七区委社治委”)达成了劳务派遣合作。

        2021年3月12日上午,在二七区会议中心3楼举办“社区干部当选证书颁发暨劳动合同集中签约仪式”,二七区区委社治委、区民政局相关领导、郑州鸿易公司董事长时勤莉出席了本次活动。

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        活动首先由参会领导为社区书记(主任)代表颁发当选证书、社区统一社会信用代码证书,3名社区书记(主任)作了代表发言。

        社治委侯主任指出,为进一步响应二七区人员管理,实施社区人员合同制管理模式,通过第三方人力资源公司管理,是符合基层治理发展的大势所趋,是学习借鉴国内先进地区的经验所得,希望现场社区干部率先垂范,为下一步工作开展奠定基础。

        在签约仪式上,郑州鸿易公司董事长时勤莉表示:郑州鸿易是红海人力集团在河南的一个子公司,公司有足够的实力,专业的服务团队,一定能为二七区社治委、街道办事处、社区提供高效优质的人力资源管理服务,能够为社治委规范用工,社区人员的合法权益保驾护航,打消了社区干部的思想顾虑,促进了现场所有社区书记(主任)积极签约。 

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        在社区干部率先完成集中签约后,郑州鸿易公司迅速成立签约小组,合理分工,细化流程,2021年3月15至2021年3月17日郑州鸿易公司开展了为期3天的二七区第七届社区“两委”人员合同分散签约。此次签约共涉及15个街道办事处122个社区,签约总人数共计1187人。 

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        在公司项目组积极与员工签订劳动合同的同时,公司社保人员通过与社保局积极对接沟通,社保手续也实现了成功转移,平稳过渡。郑州鸿易公司科学规范、专业高效的反应能力也得到了二七社治委的高度认可。


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