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        校企合作——互利共赢谱新篇
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        2021年5月17日上午,广东红海人力资源有限公司惠州分公司与惠州城市职业学院的校企合作交流会在惠州城市职业学院会议室进行。广东红海人力资源有限公司惠州分公司总经理郭圳铭、党支部书记陈红霞、培训经理刘颖及相关负责人,与惠州城市职业学院田校长、党委书记及相关院系院长,对校企合作项目进行深刻的交流与探讨。

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        目前广东红海人力资源有限公司惠州分公司推出了多种校企合作模式。注重在校学习与企业实践相结合,校企合作模式聚焦于学校与企业资源、信息共享的“双赢”。

        第一:提供实操地点与实习基地。让学生感受工作环境和理论的实际差别,让更多的学生把知识应用到社会中,更好地为科研工作出力。

        第二:“理论学习”和“顶岗实训”相结合的办学模式。这种模式既可以解决企业场地不足的问题,同时也解决了学校实习实训设备不足的问题,真正做到企业与学校资源共享,获得“产学研”相结合的多赢途径。

        第三:引流优质岗位与校园对接。根据学生的就业方向,开拓与之相匹配的岗位,把学生输送到优质、高端、有实力的企业进行打磨,更好地与社会接轨,学生可以在毕业后尽早接触生产过程,更早、更好地将角色从学生转变为员工,实现学生、企业、社会的共赢。

        在此次交流会中,郭圳铭总经理与田校长达成共识,共同表示:大学教育应对标企业文化。企业的发展离不开企业文化的塑造与教育的基石,企业与学校应共同瞄准人才化,学会利用人才资源,吸引为企业所用的人才,企业在发展的过程中除了重要的企业战略位置,更为重要的是——“企业人才战略”,也可以说,得人才者得天下,大家应共同重视校企合作。

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        在接下来的工作中,广东红海人力资源有限公司惠州分公司郭圳铭总经理表示:红海自成立以来,秉承“诚信、服务、业绩、奋斗、创新”的核心价值观,顺应国家经济发展规律,专注人力资源产业发展,努力推动地方经济和社会发展。目前红海人力集团累计为国家安排了200多万人次就业,包括52万名大学生就业。首先,在日后的工作中更好地发挥惠州城市职业学院与广东红海人力资源有限公司惠州分公司的双方优势,校方为企业培养高素质、高技能的应用型人才,广东红海人力资源有限公司惠州分公司同时也为在校学生实习、实训、就业提供了更多空间,更为地方经济的发展多做贡献。其次,培养技能型人才的办学模式,加快推动院校学生校外实习和社会实践活动的开展,培养更多具有较高专业实践能力的技能型人才,并通过校企深度合作,走“产、学、研”相结合的道路,使双方互利共赢。最后,积极拓展优质企业,把优质企业与院校进行双向引流,鼓励学生到周边优质、有实力的企业去实习。

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